بهترین مشاغل در کانادا با سریعترین رشد تقاضا در سال 2021: Randstad – ملی
[ad_1]
پس از ماه ها دستاورد تدریجی ، بازار کار کانادا بار دیگر بی نظیر است.
آمارها نشان می دهد که اقتصاد در ماه دسامبر 63،000 موقعیت سقوط کرده است و بسیاری از تحلیلگران انتظار دارند روند تدریجی ادامه یابد ، زیرا دولت ها در میان تعداد فزاینده ای از موارد ، محدودیت های COVID-19 را تشدید می کنند.
اما در حالی که دور جدید محاصره بار دیگر به طور نامتناسبی بر صنایع مشابه بخش خدمات تأثیر می گذارد ، که بیشترین افت شغل را در ماه های مارس و آوریل مشاهده کردند ، گزارش جدید Randstad ، یکی از بزرگترین شرکت های منابع انسانی جهان ، نشان می دهد که همچنین همه گیری در حال ایجاد نقشهای جدید در سایر بخشهای اقتصاد است.
بیشتر بخوانید:
کانادا 63،000 شغل را در ماه دسامبر اخراج کرد که اولین افت از ماه آوریل است
کارولین لوی از Randstad کانادا می گوید ، موقعیت هایی که در آنها سریعترین تقاضای کارفرمایان مشاهده می شود ، نشان دهنده چگونگی سازگاری شرکت ها با واقعیت جدید است. وی افزود ، و بسیاری از این روندها به احتمال زیاد در همه گیری زنده می مانند.

بر اساس پیش بینی Randstad برای سال 2021 ، در اینجا تغییرات بزرگ در بازار کار کانادا و بهترین مشاغل مرتبط با آنها وجود دارد:
تغییر به فروش آنلاین – نمایندگان خدمات مشتری ، رانندگان تحویل ، متخصصان فناوری اطلاعات و پشتیبانی ، متخصصان عرضه و عرضه ، کارگران انبار
لوی گفت ، از آنجا که شرکت ها اکنون مجبور به مراقبت از مشتری و مشتری از راه دور هستند ، بسیاری متوجه می شوند که برای استخدام نمایندگان خدمات مشتری بیشتر نیاز دارند. وی افزود: به ویژه افراد مسن بیشتر با انتقال به خرید آنلاین و تأکید بر لزوم حمایت از متخصصان خدمات مشتری با مشکل روبرو می شوند.
جای تعجب نیست که رانندگان تحویل کالا نیز در لیست Randstad برجسته هستند. لوی گفت ، در حالی که طی چند سال گذشته جستجوی کار در کانادا بسیار مورد تقاضا بوده است ، نیاز به زایمان از راه دور در شهرها باعث رشد همه گیری می شود.
به گفته لوی ، کارمندان IT به شرکت ها کمک می کنند فروشگاه اینترنتی خود را ایجاد یا ارتقا دهند ، در حالی که متخصصان زنجیره تامین به آنها کمک می کنند تا از یک مدل فقط تجارت آنلاین استفاده کنند و با تحویل کالاهای بیشتر به طور مستقیم از انبارها به منازل مشتریان ، نیاز به کارگران انبارها نیز افزایش یافته است.

انتقال به خانه از محل کار – دستیاران اداری ، متخصصان فناوری اطلاعات ، تحلیلگران و معماران امنیتی
لوی گفت ، بسیاری از مشاغل در حال دور شدن از نقش های کمک سنتی هستند. شرکت ها فکر می کردند که می توانند بدون مراجعه به مراکز پذیرش این کار را انجام دهند و فرآیندهایی مانند مراقبت دقیق مشتری را خودکار انجام دهند.
لوی گفت ، اما با تغییر جهت كار از راه دور ، بسیاری از شركت ها در حال یافتن نیاز به شخصی برای مدیریت لجستیك ، برنامه ریزی و مثلاً جمع آوری تعداد زیادی از افراد در جلسه زوم هستند.
بیشتر بخوانید:
در طی همه گیری COVID-19 هیچ کاری انجام نمی دهید؟ در اینجا آنچه شما می توانید در سال 2021 انجام دهید وجود دارد
به گفته لوی ، انقلاب “کار از خانه” بخش های IT شرکت را نیز دچار تنش کرده است ، و بسیاری را مجبور به استخدام کمک اضافی کرده است.
او می گوید: “همه (به سمت ابر) حرکت می کنند … بنابراین شما می توانید از هر کجا به داده های خود دسترسی پیدا کنید.”
لوی گفت ، همزمان با مهاجرت آنلاین اطلاعات حساس شرکت ، کارفرمایان همچنین در حال افزایش تعداد متخصصان امنیت سایبری هستند که می توانند از محافظت اطلاعات در برابر هکرها و سایر تهدیدهای دیجیتالی اطمینان حاصل کنند.

تقاضای فوق العاده برای خدمات اساسی خرده فروشی – کارگران اساسی خرده فروشی ، متخصصان عرضه و عرضه ، نظافتچیان و کارگران خدمات ، کارگران انبارها
چالش فروشگاه های مواد غذایی و سایر خرده فروشان مهم این است که قفسه های فروشگاه را در برابر تقاضای بی سابقه و الگوی خرید غیرمعمول مانند کمبود دستمال توالت و اشتیاق برای پخت و پز در ماه های اول همه گیری ، نگه دارید.
لوی گفت ، و نیاز به خرده فروشان مورد نیاز و متخصصان زنجیره تامین از طریق موج دوم ادامه دارد.
شرکت های اصلی همچنین باید اطمینان حاصل کنند که آنها با دستورالعمل های بهداشتی و کارکنان انبار برای حرکت کالاها مطابقت دارند ، کارکنان نظافتی اضافی استخدام می کنند.
بیشتر بخوانید:
ایر کانادا تقریباً 1700 شغل را کاهش خواهد داد
تقاضای فوق العاده سیستم بهداشتی – پرستاران ثبت نام شده
لوی گفت ، تقاضا برای پرستاران ثبت شده از بخش مراقبت های بهداشتی اعم از بیمارستان ، خانه های مراقبت طولانی مدت یا کلینیک های واکسن است.
در کل سیستم ، تقاضا “از طریق پشت بام” است.

افراد جویای کار می توانند موقعیت هایی را در مکان های غیر منتظره پیدا کنند
لوی گفت ، خط نقره اقتصاد همه گیر این است که بسیاری از کارگران آواره شده توسط محدودیت های COVID-19 می توانند مشاغل شغلی را که بحران بهداشت ایجاد می کند ، واجد شرایط کنند.
وی گفت ، به عنوان مثال ، آژانس های رزرو مسافرتی ، مهمانداران پرواز و کارمندان هتل مهارت های مناسبی برای خدمات مشتری یا مشاغل عمده خرده فروشی دارند.
او می گوید متقاضیان کار باید ذهنی باز داشته و به دنبال فرصت هایی باشند که لزوماً در صنعت آنها نیست.
وی گفت: “منتظر نباشید همه چیز به حالت عادی برگردد.” “ما یک حالت عادی جدید خواهیم داشت. “
© 2021 اخبار جهانی ، بخشی از Corus Entertainment Inc.
[ad_2]